第二百三十二章 抓住骨干

听到孟玉凡这么说，柳星茹抬起头，睁大眼睛，就像一个认真听讲的学生。

“第一件是，也是最迫切的，就是稳定公司的人心。别看现在只是小道消息在传播，环境对一个人的影响是很大的。当一个公司里，人心思变的情绪成为了主流以后，怠工，消极，抱怨，会在不知不觉之中感染所有人。真正的人才会受不了这样